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私鉄総連ベア２５００円要求へ:»来年の春闘で、連合が基本給を引き上げるベースアップを統一して要求するのを見送るなか、全国の私鉄やバスの労働組合でつくる「私鉄総連」は、基本給を月額で一律２５００円引き上げるベースアッ....

...組むため、安倍総理大臣の指示を受け、政府、経済界、労働界の代表が集まる会議が２０日に開かれるのに関連して、経済界からは、業績が好調な企業はボーナスだけでなく、基本給を引き上げるベースアップについても検討すべきだという声が出始めています。....

...、労働界の代表による会議のあと記者団に対し、来年の春闘について「賃金体系の維持ではなく、これまでより踏み込んだ対応を考えたい」と述べ、労働組合から要求があれば基本給を一律に引き上げる、いわゆる「ベースアップ」も検討する考えを示しました。日立は業績の低迷などに伴い、平成２１年度以降、ベースアップを実施していません。....

...対し、来年の春闘に関して「業績が上がれば、まずは税金を払って社会に貢献する。それから従業員にも還元していくことは当然のことだ」と述べました。その一方、従業員の基本給を一律に引き上げる、いわゆる「ベースアップ」について、豊田社長は「時期が来れば労働組合から依頼が来ると思うので、そのときに考えたい」と述べました。....

...、来年の春闘で基本給を一律に引き上げるベースアップを前向きに検討する意向を明らかにしました。....

...標達成ならベアも検討:»大手電機メーカーの日立製作所は２９日、ことし９月までの中間決算を発表し、今年度の業績目標の達成が確実になれば、来年の春闘で基本給を一律に引き上げるベースアップも含めて検討する方針を示しました。....

...とを踏まえ、基本給を一律に引き上げるベースアップについて前向きに検討する意向を明らかにしました。....

...来年の春闘の労使交渉の行方に注目が集まっています。ＮＨＫが主要企業１００社を対象にアンケート調査を行った結果、賃上げを検討している企業は４４社に達しましたが、基本給を一律に引き上げるベースアップを検討している企業は８社にとどまり、賃金の底上げには、慎重な姿勢を崩していないことが分かりました。....

連合 ５年ぶりベア要求を決定:»連合は、来年の春闘で、勤続年数などに応じて基本給が上がる「定期昇給」を確保したうえで、従業員全体の基本給を引き上げる「ベースアップ」の要求を５年ぶりに掲げて経営者側と交渉する方針を決めました。....

...の基本給を引き上げるいわゆるベースアップの統一した要求を、５年ぶりに加盟する組合へ呼びかける方針を固めました。....

私鉄総連 ベア３７００円要求へ:»来年の春闘に向けて全国の私鉄やバスの労働組合で作る私鉄総連は、基本給を月額で一律３７００円引き上げるベースアップを要求する方針を示しました。....

...ついて、鉄鋼メーカーや造船会社などの労働組合で作る「基幹労連」は、ベースアップに相当する賃上げとして今後２年間で月額で平均３５００円ずつ、合わせて７０００円の基本給の引き上げを求めていく方針を示しました。....

...uo;電機メーカーなどの労働組合で作る「電機連合」は、来年の春闘で、各社の業績が回復傾向にあるなどとして、ベースアップに相当する賃上げとして月額で４０００円の基本給の引き上げを統一して要求する方針を固めました。....

...５年ぶりベア要求へ:»トヨタ自動車とグループ各社の労働組合で作る「全トヨタ労働組合連合会」が宇都宮市で中央委員会を開き、ことしの春闘で従業員全体の基本給を引き上げるいわゆるベースアップを、５年ぶりに統一して要求する方針を提案しました。....

...ことしの春闘で基本給を一律に引き上げる、いわゆるベースアップに相当する賃上げを４年ぶりに要求する方針を決めました。....

本給：を含むニュース記事一覧:「本給」の例文としても活用できて、時事情報も目に入るので社会の出来事など自然と頭に入るかもしれません。