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業体を含むニュース記事検索

...時以来71年ぶりの営業赤字に転落したトヨタ自動車の株主総会が愛知県豊田市で開かれ、渡辺捷昭社長は株主に対し、赤字となったことを陳謝したうえで業績の回復に向けて企業体質の改革を進める考えを示しました。....
記事日付:- 出典:NHK news
...raquo;亀井郵政改革・金融担当大臣は閣議のあとの会見で、「日本郵政」グループの組織形態の見直しについて、「地域経済などにとって役立っていると評価を得られる事業体にしたい」と述べ、具体的な改革案の検討を急ぐ考えを明らかにしました。....
記事日付:- 出典:NHK news
...農園:»東京の湾岸地区・お台場に商業ビルの屋上を活用した貸し農園が完成しました。都内ではここ数年、屋上のスペースを活用したこうした貸し農園が手軽に農業体験ができる施設として人気を集めています。....
記事日付:2012/4/17 出典:NHK news
農水省が農業体質強化の推進本部:»農林水産省は農業の体質強化に向けた具体策を検討する推進本部を発足させ、今後、農産物の輸出促進などについての検討を本格化するこ....
記事日付:2013/1/29 出典:NHK news
...aquo;インドネシアの首都ジャカルタの交通渋滞を解消するために建設が計画されている最初の地下鉄工事の入札結果が2日、発表され、日本と地元の建設会社で作る共同企業体が落札しました。....
記事日付:2013/5/2 出典:NHK news
みずほ銀行 企業体質変わるかが課題:»みずほ銀行は、暴力団員らへの融資問題で28日、再発防止策を発表しましたが、信頼の回復に向けては、こうした対策の実行だけでなく....
記事日付:2013/10/29 出典:NHK news
...求める指針:»金融庁は、一部の保険販売代理店が、外部の営業マンに必要な指導を行わずに商品を販売させているおそれがあるとして、16日、保険各社に対し営業体制の是正を求める指針を発表しました。....
記事日付:2014/1/16 出典:NHK news
パソナ南部代表、女性スキャンダル&セクハラ疑惑 秘書の覚せい剤逮捕生む企業体質:»ASKAの覚せい剤逮捕はさまざまな方面に波紋を呼んでいるが、中でもクローズアップされたのは共に逮捕された愛人・栩内香澄美氏(37)の存在だ....
記事日付:2014/05/29 出典:ビジネスジャーナル
...o;再来年の春に卒業する予定の大学3年生に、早い時期から仕事への関心を高めてもらおうと、就職情報を提供する会社が1日、一斉に専用のサイトを開設し、多くの企業が就業体験、インターンシップへの参加を呼びかけています。....
記事日付:2014/06/01 出典:NHK news
...合分析し、事件/事故の発生や予兆を検知するソリューション「MAG1C(MultiAGencies,1Concert)」を発売した。「MAG1C」は、セーフティ事業体系“SaferCities”のうち、自治体や省庁、関係機関など組織間の情報を共有する“省庁間連携ソリューション”を強化したもの。映像の改ざん検知や、煙検知に....
記事日付:2014/06/03 出典:キーマンズネット
...増するインターン:»景気の回復で新卒の採用がいわゆる売手市場になるとみられるなか、企業が少しでも早く学生に接触して今後の採用につなげようと、学生に就業体験をしてもらうインターンシップを実施するケースが急増しています。....
記事日付:2014/06/08 出典:NHK news
...事業に参入:»KDDI株式会社は、住友商事株式会社(住商)とともに、ミャンマー連邦共和国(ミャンマー)の政府機関であるミャンマー国営郵便・電気通信事業体MPT(MyanmaPosts&Telecommunications)との間で、共同でミャンマーにおける通信事業を行なうことに合意し、同共同事業に係る契約を....
記事日付:2014/07/18 出典:キーマンズネット
アジアの留学生だけのインターン:»大学生の夏休みの時期に合わせて就業体験の場としてインターンシップを開く企業が増えるなか、大手銀行が日本の金融ビジネスへの理解を深めてもらおうと、アジアからの留学生を対象にしたインターンシップを....
記事日付:2014/08/16 出典:NHK news
日立、会社分割によりシステムソリューション事業体制を再編:»株式会社日立製作所(日立)は、日立グループの情報・通信システムの事業体制の最適化を目的として、システムソリューション事業の体制を再編....
記事日付:2014/09/05 出典:キーマンズネット
...新したと発表した。富士ゼロックスでは、“意識・風土の変革”“業務プロセス改革”“勤務制度の刷新”の3つの視点で、働き方の変革に取り組んでいるという。変革により企業体質の強化を図っていく一方で、長時間労働を抑制して、社員1人ひとりが心身ともに健康で活き活きと働いて能力を発揮でき、女性をはじめとした多様な人材が活躍できる会....
記事日付:2014/10/06 出典:キーマンズネット